Certificats médicaux et travail: 3 ordres professionnels élaborent un guide
Lisez le mot du président du 13 juin 2025.
La collaboration interprofessionnelle se trouve au cœur d’une initiative qui clarifiera le contenu et la portée des certificats médicaux. Le Collège, de concert avec l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ), lance aujourd’hui un guide relatif aux certificats médicaux et au travail.
Les généralités
Les informations consignées par un professionnel de la santé au dossier clinique d’une personne sont soumises au secret professionnel. Néanmoins, dans certaines circonstances, des informations doivent être divulguées afin de guider les employeurs lorsqu’un employé est forcé de s’absenter pour une période prolongée, par exemple, ou que des limitations entravent son travail.
Les particularités
Il a été porté à notre attention que de nombreux médecins et infirmières praticiennes spécialisées (IPS), en raison des complexités de certains systèmes d’indemnisation, avaient le sentiment de devoir se porter à la défense de leurs patients-travailleurs. De leur côté, les employeurs ont confié que les certificats médicaux qui leur étaient présentés ne leur fournissaient pas suffisamment d’informations quant à l’étendue des problèmes de santé vécus et la durée approximative de l’absence : ils étaient pris au dépourvu quand venait le temps de planifier l’organisation du travail en l’absence de membres du personnel malades ou blessés.
L’utilité du guide
Nous avons donc colligé les meilleures pratiques au sein d’un guide pour mieux aiguiller toutes les parties prenantes impliquées quant à la portée et au contenu des certificats médicaux. Accessible au grand public, aux membres des ordres professionnels et aux employeurs, cet outil valorise la collaboration et met notamment l’accent sur la déontologie, compte tenu du fait que des certificats dits « de complaisance » sont parfois octroyés.
Ce guide permettra une compréhension commune des notions de rédaction et de réception des certificats médicaux. Il sensibilisera à l’importance de la protection des renseignements personnels liés à l’état de santé d’un travailleur, tout comme aux dangers que la délivrance de certificats de complaisance peut entraîner.
Une collaboration digne de mention
Je suis fier du travail accompli conjointement par le Collège, l’Ordre des CRHA et l’OIIQ. J’ai la conviction que toutes les parties prenantes bénéficieront de ce guide : le grand public saura en quoi consiste un certificat médical, les employeurs réussiront à pallier l’absence de leurs ressources malades ou blessées en réorganisant au mieux le travail, tandis que les médecins et les IPS pourront exercer leur profession de manière aussi efficace qu’éthique.
Avez-vous déjà, dans votre pratique, senti que vous deviez défendre vos patients pour que leur absence du travail en raison de leur état de santé soit indemnisée? Exprimez-vous dans la rubrique Forum de votre Info Collège : nous aimerions vous entendre!
Mauril Gaudreault, M.D.,
Président du Collège des médecins du Québec
Dans le cadre de ses fonctions, il représente le Collège auprès des instances politiques et de divers partenaires afin d'en assurer le rayonnement. Il s'assure que les services de l'ordre reflètent bien sa mission, soit de protéger le public en veillant à une médecine de qualité.